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播种幸福 成就卓越

时间：2010-02-21  来源：  作者： 加入收藏
 
    2009年，一个丰硕的一年，是幸福人寿落户抚顺的一年，自2009年5月筹建以来，幸福人寿抚顺中心支公司取得了一个又一个可喜的成绩。截止2009年12月31日，幸福人寿共有内外勤员工200名，收取保费907.77万元。
    2010年新年伊始，幸福人寿抚顺中心支公司以加快发展为主题、以提高经济效益为动力，积极采取有效措施，认真做好开门红业务的各项工作。一是提早行动，争得工作主动权。2009年12月，公司提前召开2010年开门红业务启动大会，对公司的开门红工作进行周密部署，为公司开门红工作顺利开展赢得时间上的主动。二是公司结合市场实际需求做好产品组合，广泛赢得客户，受到广大客户的青睐。三是借助产品说明会，拓宽销售渠道。公司积极抓住年初业务发展的大好时机 ，成功召开了多场高标准、专业化、氛围好的投资理财产品说明会，郭圣超总经理以及个险业务部的谢丽萍经理分别参与主讲，有效促成大批到场客户顺利签单。四是改进服务方式，提高服务水平。公司采取召开客户联谊会、新春大拜访等形式，为广大客户提供更加人性化的优质服务。五是增强执行力，提高积极性。员工队伍的执行力得到了加强，从“要我干”变成了“我要干”，员工的积极性空前高涨。使开门红工作亮点纷呈。
    目标明确，部署到位。在2009年12月21日召开的公司2010年度计划工作会议上，郭圣超总经理就对开门红工作进行了全面的部署和安排并提出了具体的目标要求。个人业务、银代业务等各业务渠道纷纷制订了开门红工作方案。
分区竞赛，竞相发展。幸福人寿抚顺中支各分区为营造开门红工作的浓厚氛围，开展了机构达标竞赛工作。各分区形成了相互学习、结对竞争、你追我赶、竞相发展的良好局面。

    产品创新，优势显现。“万佳欢盈”保险产品集教育婚嫁、祝寿养老、高额保障、投资增值等多重功能于一体，一上市就受到市场热捧，成为幸福人寿开门红的“拳头产品”。目前，这一产品保费收入占公司个险新契约标保的45%。

    银代业务，再领风骚。截至2010年1月30日，银代业务实现规模保费867.7万元。
展望今后工作，幸福人信心满满，总经理郭圣超这样讲，“我们将继续围绕实现科学发展的主题，全面贯彻落实全保会精神，保持昂扬的斗志、必胜的信心，团结一致、全力推进，为赢得当前攻坚战役的胜利而奋勇向前，努力开创幸福人寿发展的新局面，使公司在依法合规经营、效益型发展的道路上阔步前行。”
 
 
                                                   幸福人寿抚顺中心支公司     吴丽娜